Осень обычно является периодом постепенных перемен, но сейчас ощущается резкий экономический скачок.
Когда в октябре торговый дефицит США упал до самого низкого уровня за более чем 15 лет, казалось, что план Белого дома по сокращению торгового дефицита за счет масштабных «взаимных пошлин» работает. Но в четверг новые данные Бюро экономического анализа и Бюро переписи населения Министерства торговли США показали, что дефицит в ноябре вырос на 94% по сравнению с предыдущим месяцем, достигнув 56,8 млрд долларов, поскольку импорт подскочил на 5%, а экспорт упал почти на 4%. Это самый большой месячный скачок почти за 34 года, значительно превысивший ожидания экономистов, которые прогнозировали около 40 млрд долларов для отчета, отложенного из-за приостановки работы правительства.
Фактически, общий объем торгового дефицита за 2025 год по состоянию на ноябрь сейчас составляет 839,5 млрд долларов, что примерно на 4% больше, чем за тот же период годом ранее. Чистая эффективная ставка таможенных пошлин в США сейчас составляет 17%, самый высокий показатель с 1935 года, спустя пять лет после того, как Герберт Гувер подписал Закон Смута-Хоули о таможенных пошлинах.
Искусственный интеллект
Последние сокращения в Amazon усугубляют рецессию среди офисных работников.
Рэпер Бигги Смоллс, также известный как Notorious BIG, не лгал, когда говорил, что чем больше денег, тем больше проблем. В то время как рабочие отрасли в США борются с нехваткой рабочей силы, тысячи высокооплачиваемых офисных рабочих мест исчезают.
Последний пример — компания Amazon, одна из крупнейших и богатейших компаний мира, которая на этой неделе объявила о сокращении 16 000 корпоративных рабочих мест, вслед за увольнением еще 14 000 в октябре.
«Мы работаем над укреплением нашей организации, сокращая количество уровней управления, повышая ответственность и устраняя бюрократию», — заявила в среду в своем блоге Бет Галетти, старший вице-президент Amazon по вопросам взаимодействия с персоналом и технологиям.
Вините ботов
Компания Джеффа Безоса — не единственная, которая ускоряет так называемый спад в сфере офисной работы. Компания Pinterest недавно объявила в заявлении, поданном в Комиссию по ценным бумагам и биржам, о планах сократить свой штат с 5200 сотрудников менее чем на 15%. Химическая компания Dow сокращает 4500 рабочих мест в рамках новой инициативы по упрощению операций и оптимизации процессов, а газета The New York Times ранее в этом месяце сообщила, что компания Meta планирует сократить 10% персонала в своем подразделении Reality Labs, в котором работает около 15 000 человек.
Что общего у всех этих увольнений?
Они доводят до предела опасения, что роботы отберут рабочие места у людей. Amazon и Meta активно инвестируют в ИИ, а Pinterest заявила, что ее сокращения частично связаны с приоритетом на должности и продукты, ориентированные на ИИ. Компания Dow также отметила, что ее план «Трансформация для превосходства» будет использовать ИИ для повышения производительности и доходности для акционеров за счет оптимизации операций.
В конце прошлого года, когда ускорились увольнения, связанные с ИИ, эксперты заявили CNBC, что некоторые компании, возможно, пытаются замаскировать сокращения рабочих мест под ИИ. «Мы тщательно изучаем компании, которые действительно пытаются внедрить ИИ, и очень мало доказательств того, что это приводит к сокращению рабочих мест в масштабах, о которых мы говорим», — сказал Питер Каппелли, профессор менеджмента в Уортонской школе бизнеса.
Но учитывая продолжающуюся потерю рабочих мест, это вряд ли значительно улучшит настроение американцев:
Согласно данным, опубликованным на этой неделе организацией Conference Board, в январе потребительская уверенность упала до самого низкого уровня с 2014 года, превысив предыдущий минимум, вызванный опасениями по поводу рабочих мест в разгар пандемии COVID-19. В частности, снизилось и восприятие условий труда.
Как сообщила в своем заявлении Дана Петерсон, главный экономист Conference Board, в ответах потребителей на вопросы о факторах, влияющих на экономику, в январе увеличилось количество упоминаний рынка труда (наряду с такими факторами, как цены и инфляция, тарифы и политика).
День объявления вакансий: ухудшение потребительского настроения, вероятно, окажет существенное влияние на пристальное внимание экономистов и аналитиков Уолл-стрит к следующему отчету Бюро статистики труда США о рынке труда. Публикация данных запланирована на следующую пятницу.
Автор: Маллика Митра
Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Cообщество журналистов. Некоммерческая организация
