Канада надеется побудить больше технических работников посетить страну и работать в ней. Но в попытке сделать это критики плана опасаются, что в процессе будут утеряны права других рабочих-мигрантов, - CBCNews.
В объявлении, сделанном на прошлой неделе, министр иммиграции Шон Фрейзер заявил, что федеральное правительство изучает список возможных мер, направленных на поощрение высокооплачиваемых технических работников к поездкам в страну и развитию ее технологических секторов, таких как обновленная схема цифровых кочевников, а также специальные разрешения на работу.
Хотя эта инициатива может помочь привлечь тысячи новых рабочих для восполнения нехватки рабочей силы и стимулировать инновации, эксперты говорят, что правительство рискует увековечить несправедливую иммиграционную систему, которая дает больше мобильности и свободы одним работникам по сравнению с другими.
«Если можно создать разрешение на работу для технологической отрасли, чтобы обеспечить гибкость для мобильности рабочей силы ... тот же [принцип] должен быть распространен на всех мигрантов», — сказал Сайед Хуссан, исполнительный директор правозащитной группы «Альянс рабочих-мигрантов за перемены». который базируется в Торонто.
«Почему у одних групп больше прав, а у других нет?»
Хуссан и другие, работающие в этой области, говорят, что разрешения на работу и гибкие схемы работы, предоставляемые техническим работникам, должны быть более доступными для всех типов рабочих-мигрантов, особенно для тех, кто работает в отраслях, испытывающих дефицит, таких как сельское хозяйство, личный уход и здравоохранение. .
Люди в этих отраслях — многие из стран развивающегося мира, которые получают низкую заработную плату — обычно получают визы, которые ограничивают их пребывание в Канаде в зависимости от их работодателя, затрудняют получение права на медицинское страхование и ограничивают их возможности. чтобы выступить против злоупотреблений в сфере труда из-за боязни потерять свои разрешения, сказал он.
«Канада должна иметь возможность для работников любой другой категории заработной платы иметь возможность приезжать сюда с теми же правами — и это фундаментальный вопрос», — сказал Хуссан.
Согласно последним данным Статистического управления Канады, отрасли, в которых наблюдается самый высокий уровень вакансий, включают:
сельское хозяйство,
лесное хозяйство,
рыболовство и охоту,
здравоохранение и социальная помощь,
услуги по размещению и питанию.
Оттава недавно запустила отдельную программу временных иностранных рабочих, ориентированную, в частности, на иммигрантов, работающих в этих отраслях.
(в пересказе)
Некоммерческое сообщество журналистов
